چکیده
مدیریت 4.0 به کسب و کارها در تکامل، بقا و عملکرد در دنیای رقابتی و پویا کمک می کند. این انقلاب چهارم از فناوری های پیشرفته ای مانند هوش مصنوعی (AI)، واقعیت مجازی (VR)، اینترنت اشیا (IoT)، رباتیک، هولوگرافی، ساخت افزودنی و غیره برای سیستم های مدیریت مناسب استفاده می کند. این فناوری ها پرسنل کار را تسهیل می کنند و انجام وظایف خود را به طور موثر و دقیق جذاب تر می کنند. هدف اصلی این مقاله درک مفهوم مدیریت 4.0، فناوریها و کاربردهای آن برای سیستمهای مدیریت مناسب است. همانطور که مدیریت 4.0 کنترل فرآیند را افزایش می دهد، احتمال خطای انسانی کاهش می یابد و منجر به افزایش کارایی می شود. تصمیم گیری سریع و هوشمندانه را امکان پذیر می کند، هزینه ها را کاهش می دهد، رشد را تسریع می کند و سودآوری را افزایش می دهد. فن آوری های مدیریت 4.0 و تجزیه و تحلیل داده های پیشرفته برای ایجاد مدیریت هوشمند زنجیره تامین برای تحقق صنعت 4.0 مفید هستند. بنابراین، برای غلبه بر موانع مختلف و استقرار موثر فنآوریهای مدیریت 4.0 در صنایع تولیدی، مدیریت ارشد باید با کمک مهندسان فرآیند آشنا با رخدادهای خرابی سیستمهای صنعتی و آنچه اپراتورها نیاز به بهبود آن دارند، یک برنامه مدیریت عملکرد دارایی روشن ایجاد کند. مدیریت 4.0 شامل فناوری های پیشرفته، اتصال سیستم، جمع آوری و تجزیه و تحلیل داده ها در سطح سازمان است. انتظار می رود مدیریت 4.0 جزء حیاتی در بقای بلندمدت هر کسب و کار، چه سازمان های تولیدی و چه سازمان های ارائه دهنده خدمات باشد. این مقاله توسعه مدیریت 4.0 و ابعاد و تحولات آن را از طریق دیدگاه های مدیریت 4.0 بررسی می کند. در نهایت، نقش مهم مدیریت 4.0 برای سیستم مدیریت خصوصی مناسب در صنایع تولیدی شناسایی میشود. سازمان ها برای رقابتی ماندن به سیستمی نیاز دارند که به طور یکپارچه انتظارات شرکت، مصرف کنندگان، سرمایه گذاران و سایر ذینفعان را برآورده کند و مدیریت 4.0 این امکان را فراهم می کند. بسیاری از کسبوکارها تلاش میکنند تا فناوریها را یکپارچه کنند و پرسنل خود را ارتقا دهند تا با وظایف شغلی جدید سازگار شوند و کارگران بیشتری را با تواناییهای لازم جذب کنند.